Антикорупційна ініціатива ЄС в Україні (EUACI) шукає проєктного менеджера/ку з підвищення доброчесності у секторі оборони.
У EUACI ми робимо реальні зміни у запобіганні корупції та боротьбі з нею. Ми працюємо з ключовими антикорупційними стейкхолдерами: державними інституціями, парламентом, спеціалізованими антикорупційними органами, Міністерством та Агентством з відновлення, «Містами доброчесності», громадянським суспільством і медіа. Ми надаємо стратегічну інституційну та законодавчу підтримку, розбудовуємо спроможності та привносимо міжнародну антикорупційну експертизу в Україну.
Якщо ви відповідаєте вимогам нижче і прагнете працювати у динамічному середовищі з відданими колегами, які створюють прозоріше та більш підзвітне суспільство, надсилайте свою заявку на [email protected] і [email protected] до кінця робочого дня 16 вересня 2025 року.
Про організацію
EUACI – це спільна програма ЄС та Уряду Данії, спрямована на підтримку України у зусиллях зі зменшення корупції на національному та місцевому рівнях шляхом розширення прав і можливостей громадян, громадянського суспільства та державних інституцій.
Стратегічні цілі програми: зменшення рівня корупції в Україні; просування антикорупційної реформи; забезпечення того, аби реконструкція у постраждалих від війни регіонах базувалась на принципах прозорості, підзвітності та доброчесності.
EUACI має п’ять напрямів діяльності:
- Підтримка незалежних державних інституцій у боротьбі з корупцією та запобіганні їй.
- Міста Доброчесності
- Підтримка міст у зонах, постраждалих від війни, у підвищенні доброчесності під час відбудови.
- Громадянське суспільство та медіа у запобіганні та боротьбі з корупцією.
- Підвищення доброчесності у секторі оборони.
Посада
Назва: Проєктний менеджер з підвищення доброчесності у секторі оборони
Місце роботи: офіс EUACI у Києві.
Ми пропонуємо: повний робочий день з контрактом із Посольством Данії до березня 2027 року.
Умови: заробітна плата відповідно до кваліфікації та політики посольства, а також пакет соціальних пільг, включно зі страховкою, 5 тижнями оплачуваної відпустки тощо.
Менеджер підпорядковуватиметься безпосередньо заступнику керівника програми та працюватиме у тісній координації з іншими менеджерами, насамперед із керівником напряму розвитку потенціалу антикорупційних інституцій та керівником напряму підтримки громадянського суспільства і медіа.
Основні обовʼязки
1. Організація заходів із посилення спроможностей
- Розробка та впровадження програм і заходів для посилення інституцій, що борються з корупцією у секторі оборони (НAБУ, САП, НАЗК, ДОТ, АОЗ тощо).
- Організація логістики подій та забезпечення їх якісного проведення.
- Оцінка ефективності заходів і внесення пропозицій щодо вдосконалення.
2. Секторна експертиза та аналітика
- Моніторинг політичних та законодавчих змін у секторі оборони, особливо у сфері закупівель (включно з виконанням Державної антикорупційної програми у сфері оборони та рекомендацій з NATO’s Strategic Review).
- Надання аналітики та рекомендацій щодо підвищення спроможності інституцій.
- Підготовка аналітичних записок, меморандумів та оновлень.
- Підтримка актуальних знань про структури, мандати й функції оборонних інституцій та процеси закупівель (летальних і не летальних), які здійснюють ДОТ і АОЗ.
- Виявлення викликів і відстеження реформ та донорських ініціатив у сфері оборонного врядування.
3. Взаємодія зі стейкхолдерами
- У співпраці з Компонентом 4 EUACI координувати роботу з ГО, волонтерськими та громадськими організаціями у секторі оборони.
- Представництво EUACI на зустрічах, круглих столах і консультаціях.
- Побудова й підтримка ефективних відносин із національними та міжнародними партнерами.
4. Звітність
- Підготовка звітів, презентацій та матеріалів для внутрішніх і зовнішніх стейкхолдерів.
- Участь у зустрічах із керівництвом EUACI, державними органами та партнерами.
- Виконання інших завдань за запитом керівництва EUACI.
Вимоги і досвід
- Вища освіта у галузі політології, державної політики, міжнародних відносин, безпекових студій, права чи суміжних сфер.
- Щонайменше 3–5 років досвіду роботи у державних органах, міжнародних організаціях, НУО чи аналітичних центрах у сферах оборони, безпеки або врядування.
- Знання сектору оборони України, його інституційних структур, системи закупівель і викликів реформ.
- Досвід у сфері корпоративного врядування й антикорупції буде перевагою.
- Досвід співпраці з державними органами, громадянським суспільством, волонтерськими групами.
- Сильні навички менеджменту, аналітики, підготовки документів і звітності.
- Високі стандарти доброчесності, конфіденційності та здатність уникати конфлікту інтересів.
- Відмінні міжособистісні та комунікаційні навички.
- Вільне володіння українською та англійською мовами (усно й письмово).
Подача пропозицій
Зацікавлені кандидати повинні подати:
- короткий мотиваційний лист;
- резюме з трьома контактами для рекомендацій
на адресу [email protected] (копія: [email protected]) до кінця робочого дня 16 вересня 2025 року.
Будь ласка, у темі листа вкажіть: “Enhancing Integrity in the defence sector”.